VYBRAT REGION
Zavřít mapu

Dnešní fotbalisté jsou individualisté

Český Krumlov - Vlastimil Hlásek vidí chybu fotbalové mládeže v tom, že nehraje pro kolektiv.

13.12.2008
SDÍLEJ:

Vlastimil Hlásek je zároveň fotbalovým trenérem.Foto: DENÍK/Václav Votruba

Základní škola T. G. Masaryka Český Krumlov je často označována jako fotbalová škola. Její ředitel Vlastimil Hlásek soudí, že za menším počtem fotbalistů stojí hlavně celkový úbytek dětí. Mladíci ale také stále častěji prokazují nechuť k jakémukoliv sportu.

Opravdu za menším počtem fotbalistů stojí fakt, že je méně dětí?
Určitě za to může ztráta populace. Pamatuji si, že před několika lety do prvních tříd nastoupilo 190 dětí v Českém Krumlově. Nyní jich k zápisu v Českém Krumlově chodí 130. Jedná se tedy o třetinový propad dětí, tím pádem i chlapců, potencionálních fotbalistů. Je ale pravda, že je v poslední době mezi dětmi patrná určitá nechuť sportovat a pohodlnost. Nejvíce si zamilovali kroužky, i sportovní, kde nemusejí trénovat důkladně do hloubky. Hodně dětí je také pod tlakem rodičů, kteří něco hrávali a sami na svém těle poznali, že je sportování dobrá věc pro život.

Do své školy stahujete děti z jiných škol, které mají pro fotbal talent. S jakými obcemi se vám spolupracuje nejlépe?
Například s Větřním, Chvalšinami, Hořicemi na Šumavě nebo Kájovem. Moc se nám nedaří doplňovat kádry o talenty z jiných oddílů, například z Frymburku, Nové Vsi, Křemže či Kaplice. Problém tkví hlavně v tom, že samotné děti nemají zájem hrát lepší fotbal. Hrají si doma, dávají branky a jsou spokojené. Nemají větší ambice. Dojíždět do školy, chodit třikrát týdně na tréninky, přijíždět o víkendech, to nechce hned tak někdo podstoupit. Ti kluci musí zahodit kus svého volného času. Věnovat se škole a poté fotbalu. Další věcí je, že se to samozřejmě některým školám a obcím nelíbí. Obce totiž musí Českému Krumlovu za ty děti platit a jejich školy dostávají méně peněz.

Pociťujete nějak výrazně úbytek fotbalistů?
Řekl bych, že to tak hrozné není, protože fotbal je nejlacinější sport. Horší je to například s hokejem, ubývají i volejbalisté. Je pravda, že už jsem dlouho nezískal výrazný talent na doplnění manšaftu. Trošku nám chybí kvalita dětí.

Dá se dnešní mladá fotbalová generace srovnat s těmi předešlými?
Mám takový pocit, že je dnes odolnost dětí menší než bývala. Problémem jsou mezilidské vztahy. Dneska jsou mladí snůška individualit. Každý chce hrát sám za sebe, jenomže fotbal je kolektivní sport. Je s nimi těžší práce, než bývala. Může za to způsob života moderní doby.

Ve škole máte rozdělené fotbalové a nefotbalové třídy. Nevzniká mezi nimi určitá nevraživost?
Ne, to určitě ne. Nesportovní děti prostě berou, že jsou tady žáci, kteří hrají fotbal. Sportovní třídy jsou béčka, nesportovní áčka. Do béček musíme ale dát samozřejmě i některá děvčata a žáky, kteří nesportují, aby se vyrovnal stav. V každém případě je v každé sportovní třídě minimálně 14 fotbalistů.

Dá se říci, že vaše škola vychovává fotbalisty pro FK Slavoj Český Krumlov?
Stoprocentně. V základní sestavě týmu hraje 90 procent odchovanců ze sportovních tříd. Po trávnících první A, B třídy a okresních přeborů běhá minimálně 100 hráčů, které jsme odchovali.

Autor: Václav Votruba

13.12.2008 VSTUP DO DISKUSE
SDÍLEJ:

SERVIS

annonce-logo

Nabídky práce

+ Podat inzerát

Výroba - Výroba Manipulační dělníci ve výrobě 16 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě Operátor výroby. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 16000 kč, mzda max. 19000 kč. Volných pracovních míst: 20. Poznámka: Výběrové řízení proběhne dne 9.5.2018 v 9:30 h v prostorách vyhrazených zaměstnavatelem na adrese: Schwan Cosmetics CR, s.r.o., Průmyslová č.p. 176, Domoradice, 381 01 Český Krumlov 1. , Operátor výroby - vzdělání základní, nižší střední odborné, i vyšší. Pracoviště Český Krumlov. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba třísměnná. Nástup ihned. Mzda 16.000,-- - 19.000,-- Kč hrubého. Požadujeme: smysl pro týmovou práci a dobrý zdravotní stav. Zaměstnanecké výhody: náborový příspěvek 3.000 Kč po úspěšném absolvování zkušební doby, 13. plat a 14. plat, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, Flexi Passy, podniková doprava z Větřní a Českého Krumlova, dotované stravování, pravidelné odborné vzdělávání, bohatý bonusový program (dotované sportovní a kulturní aktivity, zájezdy i pro rodinné příslušníky atd.), zázemí stabilní a perspektivní společnosti. Kontakt: volejte od 9:00 do 15:00 h 800 050 220 p. Šárka Šandová, sarka.sandova@schwancosmetics.cz, osobně na adrese: Schwan Cosmetics CR, s.r.o., Průmyslová č.p. 176, Domoradice, 381 01 Český Krumlov - denně od 9:00 do 15:00h. Ověřeno 18.4.2018.. Pracoviště: Schwan cosmetics cr, s.r.o., Průmyslová, č.p. 176, 381 01 Český Krumlov 1. Informace: Šárka Šandová, +420 380 708 129.

Výroba - Výroba Strojírenští technici kontroly kvality, 20 000 Kč

Strojírenští technici kontroly kvality, laboranti Kontrola kvality. Požadované vzdělání: úso (vyučení s maturitou). Jednosměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 20000 kč. Volných pracovních míst: 1. Poznámka: Kontrola kvality - vzdělání středoškolské. Pracoviště Kaplice. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba jednosměnná. Nástup ihned. Mzda 20.000,-- Kč hrubého. Náplň práce: výstupní kontrola - strojírenství, kontrola strojních dílců - svařence, obráběné díly. Kontakt: Lucie Syrovatkova, tel: 380 300 633 (od 6:00 hod. - 14:30 hod.), Lucie.Syrovatkova@k-ft.eu.. Pracoviště: Kft kaplice spol. s r.o., Linecká, č.p. 376, 382 41 Kaplice 1. Informace: Lucie Syrovatkova, +420 380 300 633.

Výroba - Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě Pomocní 13 500 Kč

Ostatní pomocní pracovníci ve výrobě Pomocní pracovníci ve výrobě. Požadované vzdělání: základní + praktická škola. Dvousměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 13500 kč. Volných pracovních míst: 20. Poznámka: Výběrové řízení proběhne dne 4.5.2018 v 9:00 h v prostorách vyhrazených zaměstnavatelem na adrese: JOB-JIH, s.r.o. - Kaplice-nádraží č.p. 72, Střítež, 382 42 Kaplice 2 (2. patro, modrá, budova-ubytovna, vedle firmy Pavel Jouza - Jouza Union) - zaměstnavatel si uchazeče vyzvedne u vchodu v 9:00h., Pomocní pracovníci ve výrobě - vzdělání základní. Pracoviště Kaplice-nádraží. Výroba el. součástek, podmínkou je zručnost, dobrý zrak. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba dvousměnná. Nástup 1.5.2018. Mzda 13.500,-- Kč hrubého. Kontakt: volejte v pracovní dny od 9:00 do 13:00 h na tel. 774 411 975 p. Hrys Stepan.. Pracoviště: Job-jih, s.r.o. - pracoviště kaplice- nádraží, 382 42 Kaplice 2. Informace: Stepan Hrys, +420 774 411 975.

Výroba - Výroba Montážní dělník 21 200 Kč

Montážní dělníci elektrických a energetických zařízení Operátor výroby / obsluha CNC stroje. Požadované vzdělání: střední odborné (vyučen). Třísměnný provoz, úvazek: . Mzda min. 21200 kč, mzda max. 23800 kč. Volných pracovních míst: 2. Poznámka: Operátor výroby / obsluha CNC stroje - vzdělání vyučení nebo SŠ v technickém oboru velkou výhodou. Pracoviště Č. Krumlov. VAŠE NÁPLŇ PRÁCE: obsluha automatického výrobního CNC stroje pro lisování kontaktů. Seřizování automatického výrobního CNC stroje - softwarově i mechanicky. Opravy a korekce pracovních postupů vztahujících se k pracovišti. Transport výrobků. POŽADUJEME: předchozí praxe s obsluhou CNC strojů nebo elektrovýrobou velkou výhodou, dobrý zdravotní stav, zručnost, pečlivost, samostatnost, aktivní znalost práce na PC (MS Office), ochota učit se novým věcem, znalost práce s technickou a výkresovou dokumentací. Prac. poměr na dobu neurčitou, prac. úvazek plný, prac. doba třísměnná. Mzda nástupní od 21.200,-- Kč hrubého, po zapracování 23.800,-- Kč hrubého. Nástup 1.5.2018, nástup možný kdykoliv dle dohody. NABÍZÍME: klidné a čisté pracovní prostředí, dotované firemní stravování, příspěvek na penzijní připojištění, 5 týdnů dovolené, pololetní odměny, každoroční valorizace mezd, odměny za mimořádný výkon, peněžní poukázky, věrnostní bonusy, odměny při významných životních událostech, vánoční balíček, odměny za doporučení nových zaměstnanců, možnosti firemního vzdělávání, rozvoje znalostí a dovedností, možnosti profesního růstu, možnosti využívání různých slev. Kontakt: Personální oddělní, tel.: 380 705 113, e-mail: careers.cz@fronius.com.. Pracoviště: Fronius česká republika s.r.o., Tovární, č.p. 170, 381 01 Český Krumlov 1. Informace: Personální oddělní, +420 380 705 113.


DOPORUČENÉ ČLÁNKY

Dům dětí a mládeže v Písku.

Písek smění budovy s krajem. Chce byty pro seniory

Videosouhrn 19. dubna 2018

Akrobacie s hlavou v kanálu, záchrana bobra a pohřeb motorkáře: videa dne

EXKLUZIVNĚ V DENÍKU: Mámo, už jdu do výběhu

Hluboká nad Vltavou /FOTOGALERIE/ - Ve čtvrtek bylo možné poprvé vidět mládě medvěda plavého skotačit ve výběhu.

OBRAZEM: Sté výročí narození Josefa Sahuly oslavili výstavou

Prachatice - Výstava obrazů Josefa Sahuly začala ve čtvrtek odpoledne v Neumanneu v Prachaticích.

OBRAZEM: V žákovských bitvách Spartaků dominoval ten z Kaplice

Kaplice – Ve třináctém kole oblastní fotbalové I.A třídy žáků se na kaplickém trávníku utkaly čtyři týmy Spartaku, a to domácího a trhosvinenského. Z obou vzájemných duelů vyšli jako vítězové Kapličtí.

POMOZTE: Kdyby někdo spatřil venku papouška, dejte vědět majitelům

Nové Spolí - Na čtenáře se s prosbou o pomoc obracejí chovatelé papouška.

Vážení čtenáři,

náš web Deník.cz přechází kompletně pod zabezpečený protokol, který výrazně zlepší bezpečnost při procházení našich webů.

Z důvodu přechodu je nutné se znovu přihlásit k odběru upozornění na nejnovější zprávy - klikněte na tlačítko "Povolit", kterým si zajistíte odběr zpráv i do budoucna.

Děkujeme za pochopení.

POVOLIT