Průměrná mzda činila u pracovníků nelékařských oborů (sestry, porodní asistenti, laborantky, rentgenoví asistenti) v Nemocnici Český Krumlov ke konci prvního pololetí 20800 korun.

Věčný zápas o to mít dostatek zdravotních sester svádí českokrumlovská nemocnice, i když situace není tak špatná, jako tomu bylo ještě před pár měsíci. Posily přicházejí, ale vyhráno není. „Dáváme neustále inzeráty, točíme je pořád v médiích, dokonce roztahujeme sítě i na Slovensko. Mohu říct, že se nám to docela vyplatilo. Trošku jsme se zahojili,“ řekla hlavní sestra Nemocnice Český Krumlov Dana Podholová. Momentálně nemocnici chybí devět všeobecných sester a jedna zdravotní laborantka.

Důležitým krokem bylo, že českokrumlovská nemocnice dnes už nehodnotí sestry podle věku, ale podle vykonávané práce. „Už nezáleží na tom, zda je tady sestra hromadu let. Důležitá je její práce. Naštěstí se u nás pokles již zastavil, ale všeobecně je na trhu práce málo sester,“ řekl ředitel nemocnice Josef Kučera.

Hlavním problémem v dnešní době je, že k práci zdravotní sestry již nestačí pouze střední zdravotnická škola. Ta dnes vychovává jenom zdravotní asistenty.

„Asistent podle zákona může pracovat pouze pod odborným dohledem zdravotní sestry. Kvůli tomu se toto povolání degradovalo. Zdravotní sestra musí mít vysokou školu. Jenomže když už tolik let studují, nechtějí pak tu práci dělat. Je to tedy bludný kruh,“ řekla ředitelka Střední odborné školy zdravotnické a Středního odborného učiliště Český Krumlov Martina Kokořová.

„Po škole chci nastoupit na vysokou. Ráda bych pokračovala ve zdravotnictví, peníze pro mě zatím nehrají nějak velkou roli. Chci dělat v nemocnici, buď v českokrumlovské, nebo českobudějovické,“ uvedla žákyně českokrumlovské zdravotnické školy Alice Roubíková.