Kdo se práce nebojí, místo na Krumlovsku najde

A i když je na Českokrumlovsku jako tradičně nejvyšší podíl nezaměstnaných lidí v kraji, oproti loňskému březnu jich výrazně ubylo: bez práce je o celou čtvrtinu lidí méně: teď jich jsou 3,6, před rokem to byla 4,8 procenta. Volných míst je 3 720, loni jich bylo 3 143. Poptávka po dobrých zaměstnancích je stále vysoká a podniky rády využily možnost účastnit se Veletrhu práce, který minulý týden na českokrumlovské zdravotnické škole uspořádala Jihočeská hospodářská komora. Ne každý návštěvník ale nabídku ocenil. „Mě sem poslal úřad práce, já ovšem práci nehledám, za chvíli jdu do důchodu, jazyky neumím a na rekvalifikaci už to taky není. Tak už to nějak doklepu,“ svěřil se na veletrhu jeden z nezaměstnaných.

O tom ale přehlídka lokálních firem není.

První neveřejná část akce byla pro firmy. „Hovořila na ní ředitelka úřadu práce Jitka Sládková a měli jsme i seminář na téma online marketingu,“ vysvětlila Helena Nekolová z Jihočeské hospodářské komory. Tuto akci pořádali už potřetí a pochvalují si ji i proto, že se zástupci firem potkají na jednom místě a mají příležitost se podělit o zkušenosti. „Na semináři se dozvěděli, jaké nástroje by měli využívat pro online nábor zaměstnanců. Například funguje, když se v inzerátu zveřejní výše platu, až o polovinu to zvyšuje jeho účinnost. Totéž platí i pro benefity,“ vysvětlila.

Firmy dnes jednoduše musí na webu nabízet účinná lákadla, na která budou potenciální zaměstnanci slyšet.