Českokrumlovsko – Dobré je, že i v srpnu nezaměstnanost v českokrumlovském regionu nadále klesala. Navzdory tomu během letních prázdnin vzrostl počet absolventů škol evidovaných na úřadu práce. O tom svědčí fakt, že k 31. červenci úřad práce evidoval 130 absolventů a mladistvých, z nichž absolventů bylo 84. Na konci srpna pak dosáhl počet absolventů devadesátky. Na ně vychází celkem 152 volných míst, k nimž zaměstnavatelé přidávají poznámku – vhodné pro absolventy.
„Absolventů se k nám moc nehlásí," tvrdí Vít Opekar ze společnosti Velimpex, která sídlí v Mirkovicích a zabývá se dřevovýrobou. V současné době nabízí pracovní pozici obsluha dřevoobráběcích strojů. Zájemce může být vyučen v jakémkoliv oboru. Vít Opekar pokračuje: „Absolventy nabíráme i bez praxe a pokud jsou šikovní, zaučíme si je sami. Bohužel se potýkáme s problémem dostat tyto zajímavé lidi do práce, byť je nevyplácíme zase tak špatně. Pracovníkům můžeme zařídit kurz na motorovou pilu i na vysokozdvižný vozík. Mimochodem, podle toho, co mi říkali kolegové, tak tady na Českokrumlovsku se nikdo do práce příliš nehrne."
Společnost Happy Foto sídlící v Kaplici vypsala v nedávné době konkurz na pozici pracovníka call centra.

Vedoucí Kateřina Laušová řekla, že několik žádostí o zaměstnání již přijala a pár jich má přislíbených. „Mezi životopisy, které jsem zatím pročítala, však žádný absolvent nebyl. Většinou se jedná o zájemce nad třicet let. Musím říct, že ani v minulosti nemělo o práci u nás moc mladých lidí zájem. Za posledních šest měsíců se k nám na práci přišla zeptat asi pouze jedna mladá slečna," uvedla Kateřina Laušová.
Další pozici vhodnou pro absolventy nabízí v Českém Krumlově pojišťovna UNIQUA. Jedná se o práci finančního poradce a ani ta nesklízí valný zájem. Je však nutno dodat, že v této branži ani moc středoškoláků dlouhodobě nevydrží. „Ta práce je pro ně dost náročná a také jim chybí životní zkušenosti," míní Irena Šperlová z pojišťovny UNIQUA.
Podle analytika trhu práce v Českých Budějovicích Jiřího Berana je třeba brát v potaz, že většina absolventů hledá práci v jiných oblastech, než které jim současný pracovní trh nabízí. Vhodných míst je pro ně sice dostatek, otázkou však zůstává, nakolik si nabídka zaměstnavatelů vyhovuje s poptávkou absolventů.
Se svou zkušeností se svěřil dvaadvacetiletý Tomáš Louče z Českého Krumlova: „Po vyučení jsem sháněl práci asi dva měsíce a nakonec sehnal místo ve výrobní firmě. Pracoval jsem u ní osm měsíců. Pak za mnou přišel mistr s tím, že se budou snižovat stavy, takže mě musí propustit. Na naší hale jsem byl nejmladší, bezdětný, což jsou dobré předpoklady k tomu dostat vyhazov."
Tomáš se v současné době živí různými brigádami. Přes léto pracoval v restauraci.
„Budu tam ještě do konce září a pak si zase budu muset najít něco jiného. Ale to se dalo čekat, do práce mě přijali jen přes sezonu."
Tomáš s určitou hrdostí v hlase podotkl, že se nikdy nešel evidovat na úřad práce. „Najdu si práci sám, žádný úřad k tomu nepotřebuji," dodal.